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RE: 전환설계연구소 전종목 | 전환·경력설계 컨설턴트
RE:FRAME

전환을 다시 해석하는 핵심 구조

전환을 상실이 아니라 재배치의 과정으로 보고, 감정과 해석을 다뤄 다시 움직일 수 있게 만드는 RE:FRAME 7단계 구조를 정리했습니다.

핵심 철학

RE:FRAME은 전환을 다시 해석하는 구조입니다

전환설계연구소는 전환을 실패나 낙오로 보지 않습니다. 현실을 직시하고, 감정을 다루고, 해석을 바꾸고, 다시 움직일 수 있는 상태를 만들고, 다음 역할을 설계해 그 경험을 의미와 다음 확장으로 연결하는 과정으로 봅니다.

1. Reality | 현실 직시

무엇이 끝났고 무엇이 남아 있는지부터 분명히 봅니다.

2. Emotion | 감정 다루기

불안, 상실감, 분노를 외면하지 않고 전환 과정 안에서 다룹니다.

3. Frame Shift | 해석 바꾸기

같은 사건을 다른 언어로 읽어내며 다음 가능성이 보이도록 시야를 바꿉니다.

4. Role Redesign | 역할 재설계

지금까지의 경력을 버리는 대신, 다음 역할의 조합으로 다시 설계합니다.

5. Action Experiment | 행동 실험

작은 행동을 먼저 시도해 보며 다시 움직일 수 있는 감각을 회복하고, 다음 역할의 현실 가능성을 점검합니다.

6. Meaning | 의미 재구성

변화를 통과한 이후 자신의 경험을 새로운 언어와 의미로 다시 붙잡습니다.

7. Expansion | 확장

새 역할과 의미를 바탕으로 다음 기회와 실행 반경을 확장합니다.